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Führungskräfteentwicklung „Gesund führen“ bei der BGHW
Gemeinsame Reflexion von Fällen aus dem Arbeitsalltag vermittelt Handlungskompetenz.

Im folgenden Beitrag wird dargestellt,
» … dass Führungskräfte eine wichtige Zielgruppe fürs BGM sind,
» … dass Kompetenzentwicklung dann gut funktioniert, wenn sie sich an tatsächlichen Anforderungen des Führungsalltags orientiert und passende Problemlösefähigkeiten vermittelt,
» … dass Arbeit an Fallbeispielen die Auseinandersetzung mit dem Thema Akzeptanz und Transfer in die Praxis befördert,
» … welche grundlegenden Inhalte in vier eintägigen Seminaren bearbeitet werden.

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Diesen Artikel haben wir am Donnerstag, 01. Dezember 2016 in unseren Katalog aufgenommen.

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