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Intrinsisches Gesundheitsmanagement – Baustein des Betrieblichen Gesundheitsmanagements der Neumüller Unternehmensgruppe

Zur Förderung und dem Erhalt der Gesundheit der überwiegend Fach- und Führungskräfte hat das Unternehmen Neumüller vor drei Jahren das Betriebliche Gesundheitsmanagement eingeführt. Unter dem Motto „take care!“ wurden in den vergangenen Jahren zahlreiche Maßnahmen angeboten,
stets unter Berücksichtigung der Wünsche der Beschäftigten in Form von regelmäßigen Evaluierungen. Nachdem das Jahr 2014 im Zeichen der Ernährung und Bewegung stand, widmet sich die Neumüller Unternehmensgruppe in 2015 intrinsischen Faktoren. Diese sind in zwei Bereiche unterteilt: Zum einen die physische und körperliche Stärkung, zum anderen die psychische Stärkung der Beschäftigten.
Ziel der diversen Angebote und Maßnahmen ist es, dass die Mitarbeiter/innen von Neumüller noch mehr im Erhalt und der Förderung ihrer Gesundheit unterstützt werden.

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Diesen Artikel haben wir am Donnerstag, 01. Dezember 2016 in unseren Katalog aufgenommen.

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