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Mit Betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) zum Erfolg – auch kleine und mittlere Unternehmen (KMU) profitieren von BGF

Die aktuellen gesellschaftlichen Veränderungsprozesse wie Globalisierung, demografische Entwicklung, drohender Fachkräftemangel, zunehmende Virtualisierung stellen Gesellschaft und Unternehmen vor neue Herausforderungen. Die veränderten Arbeits- und Lebensbedingungen konfrontieren auch Mitarbeiter in Unternehmen mit immer neuen Anforderungen und Belastungen. Es wird zunehmend wichtiger, dass Unternehmen ihre Mitarbeiter nicht nur fachlich qualifizieren, sondern sich auch um ihre Gesundheit kümmern. Nur mit gesunden und motivierten Mitarbeitern kann optimale Leistung erzielt und so der Unternehmenserfolg abgesichert werden. Das gilt für große Unternehmen und KMU gleichermaßen, wobei letztere allerdings andere Bedürfnisse und Voraussetzungen haben als Großunternehmen. Diese Tatsache muss bei der Umsetzung von BGF in KMU berücksichtigt werden. Es wird ein Diversifizierungsmodell vorgestellt, mit dem die unterschiedlichen Bedürfnisse und Bedarfe unterschiedlicher Unternehmensgrößen bedient werden können.

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Diesen Artikel haben wir am Mittwoch, 30. November 2016 in unseren Katalog aufgenommen.

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