EuPD Research - Research Market Place
JG Gruppe, Benediktushof gGmbH 2.99 EUR

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benefit – Erfolgsfaktor Mitarbeiterpartizipation

Damit ein Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis erfolgreich eingeführt und gelebt werden kann, ist es von zentraler Bedeutung, alle Mitarbeiter einzubinden. Um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Benediktushof aktiv an den betrieblichen Gesundheits- und Sportangeboten zu beteiligen, greifen wir auf unterschiedliche Instrumente zurück. Dieser Instrumentenmix umfasst Flyer, persönliche Gespräche und Interviews sowie passgenaue Maßnahmen unter Berücksichtigung der Anliegen unserer Belegschaft. Viele der implementierten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung sind auf die Initiative der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zurückzuführen, was zu einer hohen Identifikation mit dem Thema Gesundheit führt. Wir berücksichtigen die Anregungen aus der Belegschaft und schaffen so zusätzliche Multiplikatoren und innerbetriebliche Werbeträger. Der vorliegende Text erläutert Maßnahmen der Bottom-up-Orientierung im Benediktushof und Möglichkeiten der Mitarbeitereinbindung in dem Modell des Top-down-Ansatzes.

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Diesen Artikel haben wir am Mittwoch, 30. November 2016 in unseren Katalog aufgenommen.

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