EuPD Research - Research Market Place
Krieger + Schramm GmbH & Co. KG 2.99 EUR

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Unternehmenserfolg in Form einer wertebasierten Unternehmenskultur
Begeisterte Mitarbeiter sorgen für zufriedene Kunden


Unternehmerischer Erfolg ist für das Bauunternehmen Krieger + Schramm eng mit einer wertebasierten Unternehmenskultur verbunden, die Partnerschaft, Dialog, Transparenz und Leistung fördert. Seit vielen Jahren arbeitet und lebt die Firma nach diesem Wertemanagement, das Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen ganzheitlich einschließt. Personalmanagement, die Gesundheitsbeauftragte und der Beauftragte für Mitarbeiterbegeisterung organisieren die familienfreundliche Personalpolitik. Die Ziele werden in der jährlich stattfindenden Jahresplanung mit allen Mitarbeitern definiert. Mitarbeiter/innen zu begeistern, ist dabei erklärter Wille der Geschäftsleitung. Dazu gehören ein umfangreiches Schulungs-, Prämien-
und „Begeisterungs“-Programm. Dies beinhaltet u.a. eine Gewinn- und Kapitalbeteiligung für alle Mitarbeiter, leistungsorientierte Bezahlung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Das Gesundheitsmanagement des Unternehmens übernimmt Kosten bis zu 100 Prozent.

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Diesen Artikel haben wir am Mittwoch, 30. November 2016 in unseren Katalog aufgenommen.

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