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Mein Chef macht mich wahnsinnig – Gesunde Führung ein Oxymoron?

Was bedeutet „Gesunde Führung? Vorgesetzte können Burnout am Arbeitsplatz deutlich reduzieren! Sozial unterstützendes Verhalten gehört heute zu einer modernen Personalpolitik oder sollte es zumindest. Wenn Führungskräfte ihre Mitarbeiter bei der Arbeit sozial unterstützen, sinkt das Burnout-Risiko in den Unternehmen erheblich, wurde kürzlich in einer Studie der Bertelsmann Stiftung und der Sciencetransfer GmbH festgestellt. Doch dazu bedarf es einiger Voraussetzungen.

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Diesen Artikel haben wir am Mittwoch, 30. November 2016 in unseren Katalog aufgenommen.

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