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„Chemieformel zum demografischen Wandel – Gemeinsam Lösungen finden“

Der demografische Wandel ist in den Unternehmen der chemischen Industrie angekommen. Ein integriertes betriebliches Demografie- und Gesundheitsmanagement ist eine Antwort, um diesen Herausforderungen zu begegnen. Der Arbeitgeberverband ChemieNord bietet deshalb seinen Mitgliedsunternehmen ein entsprechendes Dienstleistungsangebot zum Auf- und Ausbau eines integrierten Demografie- und Gesundheitsmanagements sowie zur Umsetzung des Tarifvertrages an (ChemieNord 2012). Das Dienstleistungsangebot unterstützt beim Ausarbeiten und Umsetzen maßgeschneiderter unternehmensspezifischer Lösungen. Die praxisorientierte Arbeitssituationsanalyse als Analyseinstrument mit den daraus abgeleiteten effizienten Maßnahmen bildete die Basis in diesem Projekt zum Implementieren eines nachhaltigen Ansatzes.

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Diesen Artikel haben wir am Mittwoch, 30. November 2016 in unseren Katalog aufgenommen.

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