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Nachhaltiges BGM in kleinen und mittleren Unternehmen: Erfolgsfaktoren und Return on Investment.

Im folgenden Beitrag wird dargestellt, dass es sich für ein mittelständisches Unternehmen auch aus ökonomischen Gründen lohnt, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement einzuführen. Mögliche monetäre Erfolge resultieren unter anderem aus der Senkung des Krankenstandes und der
Unfallzahlen, einer Verbesserung der Produktivität und der Unternehmenskultur sowie flankierenden Maßnahmen zur demografischen Entwicklung. Dies wurde durch ein auf die speziellen Rahmenbedingungen des mittelständischen Unternehmens angepasstes BGM erreicht, welches ressourcenschonend in die existierende Unternehmensstruktur eingebettet ist.

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Diesen Artikel haben wir am Donnerstag, 01. Dezember 2016 in unseren Katalog aufgenommen.

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